大数据 ›› 2017, Vol. 3 ›› Issue (2): 115-120.doi: 10.11959/j.issn.2096-0271.2017024

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大数据时代的人才推荐系统

洪文兴,王宁,陈毅伟,周绮凤,李涛   

  • 出版日期:2017-03-20 发布日期:2017-03-24
  • 作者简介:洪文兴(1980-),男,厦门大学自动化系副教授,厦门信息产业与信息化研究院执行院长。2010年获得工学博士学位,为国家公派(厦门大学与新加坡南洋理工大学)联合培养博士。2013年先后任厦门大学信息科学与技术学院院长助理、厦门市信息化局软件园服务处副处长、厦门大学发展规划办公室副主任,是中国系统工程学会监事、福建省系统工程学会秘书长、中国计算机学会 YOCSEF 厦门分论坛副主席(2015―2016年)。主要研究方向为数据挖掘、大数据分析、推荐系统、软件和信息服务业产业研究、系统工程。|王宁(1979-),男,厦门华厦学院副教授、高级工程师。2001年起从事信息管理系统及其数学模型分析等领域的研究工作,主要研究方向为数据挖掘及其在人才、教育、商务等领域的应用。|陈毅伟(1990-),男,就职于厦门航空有限公司信息部软件研发中心,主要研究方向为人才推荐系统、数据处理。|周绮凤(1976-),女,博士,厦门大学自动化系副教授。2002年起从事数据挖掘及智能系统方面的研究工作,2014―2015年在美国佛罗里达国际大学访学,主要研究方向为机器学习、数据挖掘及其在可持续发展等领域的应用。|李涛(1975-),男,博士,南京邮电大学计算机学院院长,南京邮电大学大数据研究院院长,美国佛罗里达国际大学正教授。由于在数据挖掘及应用领域成效显著的研究工作,曾多次获得各种荣誉和奖励,其中包括2006年美国国家自然科学基金委颁发的杰出青年教授奖,2010年IBM大规模数据分析创新奖,并于2009年获得佛罗里达国际大学最高学术研究奖。

Talent recommendation system in big data era

  • Online:2017-03-20 Published:2017-03-24

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